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惠州市供水有限公司信息员工作制度

  为推进公司厂务公开工作有效落实,规范和加强厂务信息员步队建设,结合工作实际,制订如下规定:
  一、信息员选拔
  按照选拔条件,经部门保举,由相关部门别离上报一名厂务公开信息员。
  二、信息员基本条件
  1、认真学习和把握党和国家的有关方针政策,有较好的思想政治觉悟和综合本质。
  2、熟悉本部门工作,有较强的综合阐发判定能力、组织协调能力和文字表达能力。
  3、有较强的新闻敏感性安全保密意识,热爱新闻宣传和厂务信息传播工作,熟悉计算机使用操作。
  三、信息员工作职责
  信息员负责周全履行公司厂务公开工作纪律,认真做好厂务信息搜集、整理及报送等各项业务工作,完成信息报送任务。
  1、把握本部门厂务公开工作综合情况,及时收集、上报有关信息,提出加强和改进公司厂务公开具体贯彻落实意见、办法和建议。
 2、负责组织、协调和落实本部门公司厂务公开信息搜集、整理及报送等工作。
 3、参加信息员业务学习、交流和培训。
  4、完成上级和本级领导交办的其它工作任务。
 四、其它要求
  1、加强组织领导。各部门负责人要高度重视厂务信息工作,切实加强对信息员的业务指导,随时关注工作进程,为厂务信息员调阅文件资料、列席会议等提供必要的便当条件。
  2、保持信息员步队的相对不变。
  3、厂务信息员在公司厂务公开领导小组及本部门共同领导下开展工作,接受公司厂务公开办的业务指导和督查。



公司厂务公开网站信息发布流程

  按照公司网站信息发布流程规定,原则上由联络员撰稿报本部门负责人及主管领导审批后由联络员在公司厂务公开网上发布。联络员—>部门负责人—>分管领导—>发布。
  OA审批流程:导航—>全部—>人力资源—>新建工作—>行政—>自由流程审批。